Vous êtes

RESPONSABLE ENTREPOT LOGISTIQUE H/F

?

Et si l’une de nos opportunités était faite pour vous ?

Annonce publiée le 14 octobre 2021
CDI
Poste à pourvoir chez AD POIDS LOURDS
Villepinte
Île-de-France – France

Notre groupe Parts Holding Europe

Élu meilleur employeur depuis 5 ans en France, Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen multicanal majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobiles et Poids Lourds.
Réalisant un chiffre d’affaires annuel de près de 1,8 milliards d’euros en 2020, le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l’achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels.
Le Groupe PHE est composé de 8200 collaborateurs répartis majoritairement en France au travers des enseignes Autodistribution, et des sociétés Mondial Pare-Brise et Oscaro, mais également au Bénélux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD BOSCH).
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution en France comme à l’étranger ?
Rejoignez nos équipes et développez vos compétences en contribuant à la croissance de nos marques et de nos enseignes.

 

A propos de nous, AD POIDS LOURDS

Le réseau AD POIDS LOURDS est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules industrielles et poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD POIDS LOURDS et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 9 enseignes.

Votre mission

ILE DE FRANCE POIDS LOURDS RECRUTE UN RESPONSABLE D’ENTREPÔT LOGISTIQUE POUR SON SITE DE VILLEPINTE (93).

Vous managerez 3 collaborateurs.

Rattaché au Responsable logistique, vous aurez pour mission de:

¡ Management :

– Animer les Agents Logistiques dans le cadre des objectifs et instructions fixés par sa hiérarchie, recruter, intégrer, former, fixer des objectifs… ;

– Suivre l’activité de ses équipes et les accompagner au quotidien dans leur mission

– Veiller au respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des bonnes pratiques de l’entreprise.

 

¡ Préparation, expédition, réception :

– Participer à la préparation des commandes des clients en temps et en heure dans le respect des cut-off ;

– Garantir la qualité et la conformité de la préparation ;

– Faire livrer les commandes aux clients en temps et en heure dans le respect du plan de transport ;

– Encadrer les équipes de chauffeurs livreurs et/ou les transporteurs assurant les livraisons ;

– Faire appliquer les contrats signés avec les transporteurs ;

– Participer à la réception des produits conformément aux procédures et instructions applicables, qu’ils proviennent d’un fournisseur, d’une autre agence ou filiale ou d’un client ;

– Participer aux contrôles des marchandises réceptionnées au regard des documents d’accompagnement ;

 

¡ Gestion des stocks

– Être le garant des bonnes conditions de stockage des produits et des stocks présents sur les pivots ;

– Piloter les inventaires (généraux ou tournants) ;

– Assurer la propreté et le rangement des zones de stockage ;

– Faire réaliser les retours aux fournisseurs ;

– Traiter les retours des clients ;

– Stocker les produits dangereux dans les conditions règlementaires.

 

¡ Gestion des litiges

– Gérer les réclamations des clients en lien avec les services commerciaux de l’enseigne (analyser, corriger, communiquer) ;

– Mettre en place toutes les mesures afin d’éviter que les dysfonctionnements ne se reproduisent ;

– Enregistrer toute non-conformité et la transmettre aux approvisionnements pour traitement ;

 

¡ Sécurité

– Faire respecter le code de la route par ses équipes ;

– S’assurer de la bonne utilisation des engins de manutentions dans le respect des règles notamment de sécurité ;

– Mettre en place des autorisations de conduite des engins de manutention ;

– Faire porter des chaussures de sécurité et tout EPI nécessaires ;

– Garantir que les véhicules internes ne roulent pas en surcharge et dans le respect du code de la route ;

– Respecter la règlementation ADR ;

– Assurer ou faire assurer l’entretien des engins de manutention et des véhicules dont il a la charge.

 

Le profil recherché

Titulaire d'un BTS logistique, vous disposez d'une expérience de 2 ans en tant que manager.

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel).

Vous êtes rigoureux, organisé et savez être force de proposition.

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez immédiatement en remplissant le formulaire ci-dessous !











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    En postulant à une offre d’emploi du groupe PHE, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : rgpd@autodistribution.com
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