En bref
Notre Groupe Parts Holding Europe
Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest. PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie et en Espagne et rassemble 9 700 collaborateurs.
En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.
Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.
Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.
Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.
A propos de nous, Autodistribution
Autodistribution est l’enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l’ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.
L’activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l’ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Votre mission
🧩 Vous aimez être au cœur des relations humaines et faire le lien entre les équipes ?
Nous recrutons pour notre Back-Office AUTODISTRIBUTION Zone Ouest :
Gestionnaire RH – Paie H/F
📍 CDI – Poste basé à ANGERS (49)
🔑 Votre mission : accompagner, communiquer, gérer
Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs encadrée par la Responsable Paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille d’environ 300 salariés.
Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, depuis leur intégration jusqu’au suivi de leur évolution de carrière.
🎯 Vos missions :
Gestion de la paie :
Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.(GTA, subrogations)
Gestion des tickets restaurant
Gestion des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
Administration du personnel :
Organisation et suivi des visites médicales obligatoire
Constitution et suivi des dossiers de prévoyance
Mise en œuvre des formalités liées aux arrivées et aux départs
Rédaction de courriers administratifs et d’attestations à destination des collaborateurs
Support RH
Participation à la mise en œuvre des projets RH
Préparation de documents pour les réunions CSE, CSSCT
Veille sociale et juridique
Conseil aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH et paie
Le profil recherché
De formation type Bac+2/+3, vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum), en gestion de la paie et de l’administration du personnel idéalement dans un environnement multi sites. Vous maitrisez la réglementation Paie, voire la CCN Commerces de Gros. Vous possédez une bonne maitrise d’Excel (TCD) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous faite preuve de discrétion, d’organisation et de rigueur, d’analyse. Vous disposez d’un excellent relationnel pour interagir en interne avec les différents services ainsi que les salariés, et en externe pour être en interaction avec les différents organismes.