Vous êtes

COMPTABLE GENERAL ACTIVITES POIDS LOURDS H/F

?

Et si l’une de nos opportunités était faite pour vous ?

Annonce publiée le 28 avril 2025
CDI
Poste à pourvoir chez AD POIDS LOURDS LUCE
Lucé
Centre-Val de Loire – France

Notre Groupe : Parts Holding Europe

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest. PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie et en Espagne et rassemble 9 700 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

A propos de nous, AD POIDS LOURDS LUCE

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Votre mission

Le Back-Office de Lucé (28 – près Chartres) est à la recherche d'un Comptable H/F pour les activités Poids Lourds d'Autodistribution.

Le poste est en contrat CDI et à pourvoir dès décembre 2022.

Le comptable général est chargé de tenir la comptabilité de l’entreprise dans le respect de la loi et des normes comptables. Ses tâches englobent également une partie fiscale, avec l’élaboration des déclarations fiscales et sociales ainsi que le règlement des impôts et des taxes.

Son rôle consiste aussi à synthétiser et fournir les chiffres utiles pour l’élaboration des documents financiers légaux, du bilan d’activité au compte de résultat en passant par la liasse fiscale par exemple. Il met aussi à disposition les chiffres et les données permettant aux autres départements de l’entreprise de connaître la situation comptable précise de l’entreprise.

Les principales missions du Comptable général sont : 

  • TENUE DE LA COMPTABILITE GENERALE :

    – Tenue de la comptabilité générale (provision taxes et contrôle, formation, …)

    – Révision et justification des comptes de bilan, et du compte de résultat avec dossier de révision mensuel, trimestriel.

    – Dossier de révision annuel et participation à la clôture annuelle

  • FISCALITE

    – Déclarations fiscales (TVA (CA3), TVS, CET : CFE – CVAE, Taxe à l’essieu, TLPE, C3S, Taxe Bureau, Tascom, …)

    – Déclaration DEB exportations / importations si seuils dépassés

    – Suivi des dépenses de formation, contrôle de la formation Professionnelle continue,

    – Contrôle de la Taxe apprentissage, AGEFIPH

  • REPORTING

    – Détermination et révision des abonnements de frais généraux et taxes J-1

    – Détermination des provisions (CCA / FNP / PCA / FAE / AAR, …) pour les comptes non abonnés

    – Mise à disposition de la revue FG pour reporting à J-1

    – Finalisation et saisie du fichier CAPEX à J+3

    – Intégration de balances dans ESSABASE

    – Réalisation et suivi de l’analytique (charges à répartir, fonctions support, DGE, BO…)

    – Suivi de l’exceptionnel et non récurrent (tableau mensuel)

    – Justification des flux dans HFM à J+5

    – Saisie des intercos / rapprochement avec filiales et contrôle des écarts (fiche navette)

    – Suivi et mise à jour des contrats de location dans VIAREPORT (IFRS16)

  • CLOTURE ANNUELLE

    – Liasses fiscales et annexes comptables,

    – Dossier Loi prévention (2X par an)

    – Rapports de gestion : éléments chiffrés dont délais de paiement

    – Suivi des interventions CAC (Intérim et annuel : justification des comptes et réponses aux questions dans les délais)

Le profil recherché

BTS comptabilité gestion avec expérience d'au moins 1 à 2 ans en poste similaire OU forte expérience sur poste similaire.

Connaissance des normes comptables, des obligations légales, respect des délais.

Utilisation proficiente d'Excel et logiciels comptables.

La personne doit être rigoureuse, réactive, faisant preuve de méthode et d’organisation, curieuse afin d’actualiser ses connaissances. Elle doit avoir des qualités relationnelles afin d’assurer une collecte d’informations fiable auprès des autres services, et des relations externes.

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez immédiatement en remplissant le formulaire ci-dessous !









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